NOS ENGAGEMENTS

Le respect de l’homme et de la planète sont, pour nous, plus qu’un engagement : une conviction qui soutient chacune de nos actions depuis la création de notre groupe, en 1983. La raison nous semble évidente : nous avons toujours voulu être « une entreprise où il fait bon travailler ». Une entreprise à laquelle s’attachent nos collaborateurs. Un lieu de vie où ils s’épanouissent et donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Implantés dans le 93, en Seine-Saint-Denis, déployés sur des sites à Madagascar, en Moldavie et en Tunisie, nous donnons un sens à ce choix et nous le concrétisons par une série d’actions et de mesures quantifiables.

Notre charte éthique est distribuée à l’ensemble de nos collaborateurs et fait partie du Welcome pack remis à chacun, au moment de rejoindre la grande famille du Groupe Suppléance.

L’engagement (Responsabilité sociale des entreprises)

  • Nous favorisons une démarche citoyenne en encourageant l’emploi local. Nous participons, pour cela, à de nombreux forums pour l’emploi ayant pour objectif le recrutement et la formation de nouveaux collaborateurs, issus des régions où nous sommes implantés.
  • Signataires, depuis 2009, de la charte de la diversité, nous offrons des opportunités de carrière à tous les profils. Plus de dix nationalités se côtoient dans notre entreprise et tous les âges sont représentés. Nous soutenons également l’intégration professionnelle de personnes éloignées de l’emploi auxquelles nous permettons de reprendre pied dans la vie active.
  • Grâce à nos différents partenaires associatifs, notamment LB Développement, nous agissons pour l’insertion des personnes en situation de handicap et nous sommes fiers de dépasser les quotas imposés par la législation dans ce domaine.
  • Très engagés en matière de parité hommes/femmes, nous avons instauré une uniformité des salaires. Et nous affichons notre réalisation : 95 % de nos cadres sont des femmes.
  • Nous veillons à la formation de nos collaborateurs et dépassons les obligations légales en la matière.
  • Nous nous attachons à développer le bien-vivre en entreprise à travers des échanges permanents avec nos collaborateurs. Nous sommes un groupe familial, et c’est l’esprit de famille qui règne dans nos quatre lieux d’implantation, en France et à l’étranger.

Pour une planète durable

  • Nous sommes très sourcilleux en matière de tri et de recyclage ! Nos papiers usagés sont collectés par un partenaire local, nos cartouches d’encre sont systématiquement stockées et recyclées.
  • Stop à la gabegie ! Toutes les imprimantes du groupe sont configurées pour des impressions recto/verso, les fax sont filtrés sur écran avant impression, l’impression couleur est tracée par utilisateur, et nos collaborateurs ont pris l’habitude de conserver leur gobelet en plastique tout au long de la journée !
  • Nos salariés sont sensibilisés au covoiturage grâce aux actions de l’association Plaine Commune, promotion à laquelle adhère notre groupe. Celle-ci leur propose également un panel d’activités culturelles et sportives, ainsi que des accès à la crèche.